常见问题：
1、没有自我评价
2、工作内容和项目一句话总结
3、没有证件照
4、有证件照，但P地根本认不出本人
5、投递的职位与其工作经验、技能毫无关系，也不做任何备注说明为何要应聘这份工作
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问题很多，决定给大家分享一下撰写简历的心得，帮助大家在求职过程中，至少在简历筛选中可以轻松过关。
简历写作——文字1文字越短越好由于简历是一种功能性写作，求职者切勿将个人简历写成“个人传记”，没有HR会浪费时间阅读冗长而空洞的文字
2一定要突出重点在个人工作经验的部分，篇幅不用太长，将自己的工作时间按照倒叙方式叙述，并将每段经历负责的工作内容进行概括总结，一定要注意突出每段工作的重点——业绩和成果展示。
3注意个人介绍对于那些没有工作经验，或者工作经验比较普通的人来讲，个人介绍部分是如此重要。
一个清晰简洁的个人介绍通常需要涵盖：个人的技能、对于行业的经验和独特见解、对于应聘职位的想法和见解、个人的强烈意愿等。
简历写作——样式1经典表格对于一般的求职者来讲，设计简明清晰的表格就可以满足大家的需求。在网上可以多下载一些表格版本，选择自己觉得最适合的来用。
2招聘网站简历模板由于招聘网站都是猎头和HR招聘的必经之地，所以在招聘网站填写个人简历，既能够第一时间接近HR，还可以节省时间和经历下载简历模板。
3个性设计对于设计和一些艺术相关的求职者，经典的表格和招聘网站的模板虽好，却都比不上自己亲自设计的个性简历。这样既可以让HR对你的能力一幕了然，也能够在众多简历中脱颖而出。
之前曾看过一篇文章叫《30个字的简历》，笔者在面试一家企业时被要求用30个字写一份个人简历，在他认为不可能完成的事情，其他应聘者却用自己设计的图片、表格令面试官折服，这足以证明个性设计简历的重要性。
简历写作——细节1工作时间用倒叙个人工作经历要从现在—过去时间推移叙述，这样就可以让HR清晰地了解你最近的1~2份工作是在哪里，负责什么具体工作内容。
2杜绝错别字出现错别字是简历中非常忌讳的，一张A4纸张都能出现错别字，会给HR留下粗心、不在意这份工作的坏印象。
3结构和条理清晰写简历前一定要组织好简历的结构和条理，对于使用模板的同学来讲，也要学会适当取舍改动，不要在一个项目中空白没文字，或者大段记录。
4不要凭空捏造简历内容简历中切记不能凭空捏造事实，绝大部分谎话都经不起的推敲。
更何况目前大多数企业都会对重点岗位的员工进行背景调查，无论是个人薪资、工作内容、还是个人职位职称，而初级岗位则没必要造假，不是么？
讲过撰写简历的方法，下面再给大家分享一下简历撰写和投递的思维方式。
1.把“你”作为产品进行包装
写简历其实和销售没有太大区分，只是销售是在推销产品盈利，求职者是在推销自己获得某个职位。
讲到包装简历就分为了文字包装、工作经历包装、个人介绍包装、简历外观包装等。只有将整个简历的每个细节设计完美，并在实事求是的基础上最大的突出自己的优势和与应聘职位的契合，更能够从HR海量候选人的简历中脱颖而出。
2.简历风格根据“投递职位”调整
由于求职企业性质和工作岗位的不同，制作简历的风格也要进项相应的调整。比如，企事业单位的简历需要在专门的
